四大会计事务所的座右铭 - 会计

2009-07-24 来源：证券日报 我要评论（0）

　　“质量至上”是普华永道的基本文化理念，这一思想为其带来巨大声誉。

　　“以人为本”是安永文化的突出亮点。

　　“创新、进取、机敏、关怀、诚实、信任”。毕马威的文化带有人文关怀和民主的色彩，其人文关怀有助于优秀人才的聚集。

　　德勤最初是由风格完全不同的合伙人合并成立，英国人的绅士风度、法国人的浪漫情怀以及日本人的谦和礼仪注定了其多元文化氛围——“缓慢而稳定：审计师的审计师”。

　　在采访张连起先生过程中，记者深深地感受到了他的博学与多才，同时也深深地感受到了他对注册会计师行业的热爱。

　　针对行业面临的现状，他不由地发出“环顾当下会计界，实在是‘术’太多而‘道’太少，离道远矣！”、“道无术，术尚可求，有术无道，止于术。”的感慨。于是，他对症下药，开出了自己精心配制的九剂“药方”。而在会计师事务所文化建设方面，他详细地阐述了合伙文化的重要性，并提出“合伙文化的创立需要汲取传统文化的精华，需要东西方的智慧营养”。

　　作为资深会计审计专家，张连起先生在会计行业这条道路上奋斗了26年、奉献了26年。他热爱会计这个行业，他在为会计这个行业而歌、而呼！

　　打开张连起先生的博客，其中的一篇文章这样写道：会计是一切行业之母。我用两句唐诗表达对新的会计的展望——“潮平两岸阔，风正一帆悬”以及“星垂平野阔，月涌大江流”。既使是危机来了，也应该对会计充满足够的自信，经济困难时要重视会计，在低潮时孕育高潮。

　　这，就是张连起先生，一位资深的会计审计专家。他在寂静的山谷里，为注册会计师而呼喊，即使喉咙嘶哑。

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