十三省面试“计划组织类”题的答题创新 - 公务员
2010-06-07 来源:华图公务员 我要评论(0)
2010年4月25日,13个省份同一天举办了各省公务员考试的笔试。时至今日,各省的面试即将陆续到来,华图教研中心建议考生们从纵横两个方向来进行备考,一是要了解本省历年面试真题的特点;二是要对其他省份面试中出现的新情况有所关注。下面张伟老师将以刚刚过去的广东面试为例,谈谈十三省面试计划组织类题型的答题创新。
对于公考面试有所了解的考生都比较清楚,在所有的结构化面试题中,计划组织类题目是最常考的题型之一,同时也是最难以出彩的一类题型,虽然都具备基本的答题思路但是总体很平庸缺乏新意。
刚结束的2010年广东省考面试跟以往相比基本上没有太大的命题上的改变,无论是在题型题量、作答形式、时间要求等方面都可谓是中规中矩。比如,题目数量基本保持了四题的题量;就具体的题型而言,综合分析类的题目基本上是命题重点和考察重点;就对考生的能力测评重点而言,综合分析能力、计划组织能力以及沟通协调能力是此次广东省考的面试的着重考察点。
但是,华图面试教研团队通过对此次面试试题的梳理和研究,不难发现2010年广东省考的两大命题趋势:一,命题命制越来越向国考靠拢;二,具体题型尤其是计划组织类的题型在命制方面更加精细化和情境化。
面对这一稳中求变的命题趋势,华图教育专家老师认为此次广东省考的命题将会对其他省考具有非同小可的指导意义,对于十三省尚未面试省市的考生备考具有不同寻常的指导意义。下面华图教研将重点对第二个命题趋势进行考生备考和此类题目答题创新方面的指导:
首先请看两道09年广东省计划组织类的面试真题:
1.单位让你组织一次专门针对新进人员的培训,你如何组织?
2.要在社区内免费为大家注射疫苗,让你负责宣传你该怎么宣传?
这两道题可以说是最近几年各地方省考乃至国考关于计划组织类题目的经典呈现方式,其主要特点是场景设置简单,提问方式直接且比较单一,考生只要围绕“一个帽子+三个环节”的答题模式进行思考,而且回答不偏离场景就能够在这类题上得到一个比较不错的成绩。
接下来再看一道2010年5月13日广东省考面试的一道真题:身为团委工作人员,招聘宣传环保工作人员,你如何开展工作?重点、难点是什么?
很明显,此题在命制方式上跟以往出现了较大的差异,对于考生的身份定位更加明晰,场景更加细化以及特别要求考生要在答案中凸显出在计划组织过程中的难点和重点。这是关于此类题的最新的命制趋势,这种命制趋势一方面增加了考生的思维难度和能力要求,另一方面也给我们在解答此类题的时候提供了更为宽广的思维空间,如果考生在回答的过程中予以合理演绎就很容易实现答题创新,从而获得较高的分数。
由此,我们在反观一下刚才举的09年的那两道题,我们的考生在作答的过程就完全可以将你所组织的此类活动的重点和难点在你的答案中额外的突出出来,作为一个独立于“一个帽子+三个环节”之后附加的答题模式,进而形成“一个帽子+三个环节+重点、难点阐释”的创新型答题思路。
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