2010-01-08 来源：新华报业网 我要评论（0）
中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在会上表示，今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员的力度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。
国家探索从工人农民中考录公务员，这是继从优秀村干部中考录公务员之后的又一创新激励举措，令人欢欣鼓舞！
首先，从工人农民中考录公务员有利于广大工人农民参与国家政治生活。随着社会的发展进步，广大工人、农民在推动经济发展和社会进步的中坚力量的作用越来越突出。然而不可否认，在社会流动过程中，工人、农民的经济社会地位存在着下降的趋势。从工人、农民中考录公务员，打破工人和农民进入公务员队伍的“鸿沟壁垒”，不仅建立了广大工人农民有效参与政治生活的良好途径，体现了公务员队伍的广泛性、代表性，有利于改善公务员队伍的组成结构。同时，也表明我国社会主义民主政治又前进了一步。
其次，从工人农民中考录公务员有利于树立正确的用人导向。我们知道，广大工人农民长期奋战在生产一线，在我国改革开放和现代化建设的摔打锻炼中积累了丰富的基层实践经验。与那些刚出校门就跨进公务员门槛的大学毕业生相比，他们更能贴近实际，融入群众，工作起来更能游刃有余，得心应手。然而，由于他们知识层次不高，即使有丰富的基层经验和较强的工作能力，往往在公务员“逢进必考”的激烈竞争中败下阵来。长此以往，公务员队伍中来自工人农民的比例越来越低，使广大身处艰苦环境的工人农民看不到希望和奔头。从这个意义上说，选拔熟悉基层实际、拥有丰富实践经验的工人农民加入公务员队伍，不仅可以提高公务员的成熟度，也体现了工作经验对于做好行政工作的重要性，有利于树立正确的用人导向。
第三，从工人农民中考录公务员有利于解决基层工作人员的前程之忧，吸引更多的优秀大学毕业生到基层工作。长期以来，只要是工人农民的身份，工作再优秀，哪怕干一辈子，工人农民的身份基本上不变，泥腿子怎么也跃不了龙门。目前，许多基层工作人员普遍感到在政治上没有奔头，工作上也就没有了劲头，这也是许多大学生毕业生不愿意到基层工作的重要原因。从工人农民中考录公务员，这一项激励之举显然为奋斗在基层的人们开辟了一条晋升的绿色通道，有助于改变“工作干得再好，身份还是工人农民”的局面，调动他们的政治热情和工作干劲，促进经济社会更好更快发展。
打破框框，唯才是举。我们期待，从工人农民中考录公务员能够早日纳入法律规定范畴，做到常态化、制度化，成为一种长效机制并长期坚持。
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